“Alcohol Change UK” adlı kuruluşun raporuna göre, her üç çalışandan ikisi iş kaynaklı nedenlerle kadehe sarılırken, bu durumun ülke ekonomisine faturası milyarlarca sterlini buluyor.
İngiltere merkezli “Alcohol Change UK” örgütünün yayımladığı araştırma, ofis kültürünün çalışanların sağlığı üzerindeki endişe verici etkisini gözler önüne serdi.
Araştırmaya göre, İngiliz çalışanların %64’ü, doğrudan iş yerindeki stres, baskı ve kaygı gibi faktörlerden etkilenerek alkol tüketiyor.
Her beş çalışandan biri, yetiştirilmesi gereken projelere ve teslim tarihlerine (deadline) dayanabilmek için içki içtiğini belirtiyor.
Yaklaşık %10’luk bir kesim ise patronları veya iş arkadaşları tarafından içki içme konusunda sosyal bir baskı hissettiğini ifade ediyor.
Sorunun bireysel sağlıkla sınırlı kalmadığı, ülke ekonomisine de ağır bir yük getirdiği belirtiliyor. Yapılan tahminlere göre, iş yerindeki koşullardan kaynaklanan alkol tüketimine bağlı işe devamsızlık ve verim düşüklüğü, İngiliz ekonomisine yılda yaklaşık 4 milyar sterline (yaklaşık 4,6 milyar avro) mal oluyor.
Tüm bu olumsuz tabloya rağmen, Birleşik Krallık’ta genel alkol tüketiminde bir düşüş eğilimi gözleniyor. 2012’de yetişkinlerin %61’i alkol tükettiğini bildirirken, bu oran 2022’de %56’ya geriledi. Özellikle Z kuşağının gözle görülür şekilde daha az alkol tükettiği, “Kuru Ocak” (Dry January) gibi alkolsüz dönemlerin popülerleştiği ve alkolsüz içecek pazarının büyüdüğü belirtiliyor.